در این پست زمینه های مختلفی که امید می رود بتوان در هر یک از این زمینه ها در جهت کاهش هزینه تمام شده و ایجاد مزیت رقابتی از سیستمهای اطلاعاتی کمک گرفت بصورت سر فصل هائی کلی آورده شده است که در روزهای آتی به تشریح هر یک از آنها می پردازیم .
۱-نظارت و مدیریت بودجه دپارتمانها و کنترل شدید روی مراکز هزینه
بسیاری از واحدهای اقتصادی بتدریج از دیدگاههای حسابـــــداری بهای تمام شده سنتی فاصله گرفته و به سیستم مدیریت هزینه تمایل نشان می دهند. سیستم مدیریت هزینه نوعی سیستم برنامه ریزی و کنترل است که هدفهای زیر را دنبال می کند
– اندازه گیری بهای تمام شده منابعی که در راه انجام فعالیتهای اصلی واحد اقتصادی مورد استفاده قرار گیرد
– یافتن نقاط مستعد اتلاف منابع
-تشخیص و حذف اقلامی از هزینه که ارزش افزوده ایجاد نمی کنند
– تعیین کارایی و اثربخشی فعالیتهای اصلی انجام شده در واحدهای اقتصادی
– تشخیص و ارزیابی فعالیتهای جدیدی که می تواند عملکرد آینده سازمان را بهبود بخشد.
تأکید سیستم مدیریت هزینه پر فعالیتهای بنگاه اقتصادی است. این تأکید برای دستیابی به هدف تولید محصولات و خدمات با کیفیت، با حداقل بهای تمام شده، حائز اهمیت بسیار است. در این سیستم، هزینه فعالیتهای عمده بنگاه اقتصادی به کالاها و خدمات تولیدی با توجه به نحوه استفاده از فعالیتها در تولید این کالاها و خدمات تخصیص می یابد.( مجموعه مقالات اولین سمینار علمی مهندسی ارزش، تهران – ۱۳۸۰ – دانشگاه امیرکبیر) در ادامه برخی از راهکارهای اجرائی جهت کاهش هزینه در سطح بنگاه ارئه می گردد.
استفاده بهینه از تمامی ظرفیتهای تولیدی و اعمال مدیریت صحیح نگهداری و تعمیرات روی کلیه تجهیزات و ماشین آلات و خرید قطعات یدکی و غیره
مدیریت روی هزینه های خواب سرمایه
بهبود فرایند و ارتقای سطح تکنولوژی تولید در جهت افزایش سرعت، دقت و پاسخگویی به نیاز مشتریان و حرکت به سمت تکنولوژیهای جدیدتر
توجه بیش از پیش به سیستم های اطلاعاتی و گردش اطلاعات در سازمان برای سرعت و دقت بخشیدن به تصمیمات در سازمان
شناسایی و حــذف فعالیتهای بدون ارزش افـــــــزوده، فعالیتهای موازی – دوباره کاری ها
۲-استقرار نظام تحقیقات بهره وری
بهبود بهره وری بدون تحقیقات اصلاً معنی ندارد. برای استقرار چرخه بهبود بهره وری لازم است ذهنیت و مولفه های درگیر بهره وری دائماً مورد تحقیق علمی قرار گرفته و راهکارهای علمی به کار گرفته شود. هشتمین همایش ملی بهره وری، مقاله افزایش بهره وری گامهای کوتاه اما استوار بااستقرار نظام تحقیقات بهره وری اهداف زیر تحقق می یابد:
توسعه و بهبود مستمر روش های تولید
ارتقای سطح کیفیت
نوآوری در ارائه محصولات جدید با ویژگیهای کاراتر و نوآوری در فرایندها
– محصولات جدیدی برای واحدهای تولیدی طراحی می شود؛
– کیفیت تولیدات ارتقا می یابد؛
– هزینه های تولید با نوآوری به شدت کاهش می یابد
۳-تسریع زیرساختارها و توسعه رشد
کاهش سهم نیروی انسانی بخشهای ستادی به تولیدی
آموزش و تــــــوسعه فرهنگ رشد و بهره و ری
هدفمند کردن نیروها به سمت بهبود شاخصها از طریق گروههای بهبود و غیره
ایجاد کمیته پذیرش و بررسی پیشنهادات
۴-استفاده مناسب و صحیح از مواد اولیه و انرژی
شناسایی کلیه ضایعات موجود در سازمان از نظر کیفی و کمی وانتخاب راهکار مناسب جهت مفابله صحیح با آنها ،این راهکارها به ترتیب اولویت عبارتند از:
حذف: جلوگیری کامل از ایجاد ضایعات با بکارگیری روشها، تجهیزات و تدابیری که منجر به افزایش بازده تولید می گردد.
کاهش در منبع تولید: اجتناب از تولید بی رویه ضایعات و همچنین کاهش و یا حذف آن از طریق تغییرات در فرآیند.
بهبود فن آوری : کاهش میزان تولید ضایعات از طریق بهبود فرآیندها و استفاده از تجهیزات پیشرفته ای که ضایعات کمتری ایجاد می کنند و همچنین انجام اصلاحات لازم در تجهیزات بمنظور کاهش ضایعات تولیدی.
تغییر در مواد اولیه مصرفی: ایجاد تغییرات در محصول نهایی یا جانبی انجام عملیات بطور صحیح و اصولی-انتخاب دقیق تأمین کنندگان و همچنین مواد اولیه خریداری شده
-انجام به موقع و منظم تعمیرات پیشگیرانه
-استفاده مجدد از مواد ریخته شده