سازمان مدیریت صنعتی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی آکادمی تخصصی مدیریت استراتژیک موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت

گنجینه مدیریت سایتی است که سعی در جمع آوری و انتشار مجموعه ای از علوم نظری درخصوص مقوله مدیریت را دارد. کتاب ها، مقاله ها، زندگی نامه بزرگان و اندیشمندان علم همواره دارای نکته ها و ایده های بس بکر است که شاید هرکدام سرآغاز تحولی بس عظیم در اندیشه هر یک از ما شود. همچنین در بخش های دیگر سایت به یکی از دغدغه های ذهنی اینجانب که همانا شناساندن صنعتگران، تجار و کلیه فعالان موفق حوزه اقتصادی بوده، …

پژوهشگران در پژوهش های خود ثابت کرده اند موفقیت بلند مدت همه کسب و کارها حاکی از عناصر حاکم بر زمان به علاوه شخصیت و توان کارآفرینان،مدیران و رهبران در بلند مدت بوده است.بعضی ها معتقدند هرچه کارآفرین بیشتر باشد موفقیت بیشتری نصیب کشور می شود و برخی مدیران را موجب پیشرفت کشور و گروهی رهبران را موثر در توسعه می دانند ولی برخی دیگر تناسب درست این سه گروه در هر برهه از زمان را عامل پیشرفت و موفقیت …

مدیران و کارآفرینان در سازمان ها و جامعه برای ماندگاری و موفقیت ، نیاز به الگو و پیش بینی آینده دارند. بی شک مهمترین مولفه در موفقیت سازمان ها در حوزه اقتصادی درجهان امروز ، “تکنولوژی” است. گروهی از دانشمندان اقتصادی …    

در سال ۱۳۸۳ هنگامیکه پس از ۲۳ سال دوری از وطن به ایران مراجعه و مدیریت کارخانه مادیران را به عهده گرفتم به فکر نوشتن کتابی در زمینه تجربیاتم در امریکا و ایران بودم. کار نوشتن کتاب را با همکاری یکی از مدیران مادیران و یک نویسنده حرفه ای شروع کردیم ولی به علت تغییر شغل نویسنده حرفه ای کار ادامه پیدا نکرد و کتابی نوشته نشد…..    

دل سرآمدی EFQM براساس مجموعه ای از ارزش های مورد نظر سازمان های اروپایی است که برای اولین بار در کنوانسیون اروپایی حقوق بشر بیان شد (۱۹۵۳) و منشور اجتماعی اروپا آن را در سال ۱۹۹۶ اصلاح نمود. این قرارداد توسط کشورهای عضو اتحادیه اروپا به تصویب رسید و اصول  و مبانی آن با قوانین بین المللی یکپارچه شد. مفاهیم اساسی این مدل سرآمدی بر مبنای قوانین مربوط به حقوق بشر ایجاد شده است، با فرض این که آنها را …