در ماه اوت سال ۱۹۹۱ سوئی‌چیرو هوندا، بنیانگذار شرکت «هوندا» از جهان رفت. سوئی چیرو هوندا، پسر آهنگری فقیر در روستای کوچک کومیو بود. این روستا در ۲۷۰ کیلومتری جنوب غربی توکیو قرار داشت. پدرش در کنار کار آهنگری، به تعمیر دوچرخه نیز اشتغال داشت. پسر جوان، همراه با صداهای کوبنده پتک بر سندان بزرگ  می‌شد و شاید این زمینه‌ای بود که به تدریج عشقی جاودان به مکانیکی را در او به‌وجود آورد. سوئی چیرو هوندا حتی پیش از ورود …

پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است . همگی ما در زندگی حرف ه ای و شخصی خود با مسائل غامض و پیچیده ای روبه رو می شویم که از آنها گریزی نیست و باید برای حل آنها چاره ای اندیشید. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چار ه هایی بوده اند و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند. هر چند این تلا ش ها ب ی ثمر نبوده اند ولی باید گفت که هر یک آفاتی …

در کتاب رهبری تحول، آقای کاتر استاد دانشگاه هاروارد، ایده های فوق العاده ای را ارائه م ی دهد که به سادگی قابل انتقال به سازمانها و شرکت هاست و بسیار کاربردی می باشد. این کتاب در حقیقت نقشه جامع و کاملی است که خواننده را به سمت هدف تحول رهنمون می سازد.

حالا که به پشت سرم نگاه می کنم و زندگی کاری خود را می بینم . بیش از هر چیز به این افتخار می کنم که توانسته ام شرکتی را به وجود آورم که به سبب ارزش ها ، رویه و موفقیت هایش در روش اداره کردن شرکت ها ، در این گوشه و آن گوشه دنیا اثر چشمگیر داشته است.  

فضای بازار جدید : فرض کنید که بازار جهانی از دو دسته اقیانوس تشکیل شده است : اقیانوس های آبی و اقیانوس های قرمز . اقیانوس های قرمز معرف کلیه صنایعی هستند که امروزه وجود دارند و اقیانوس های آبی معرف کلیه صنایعی هستند که امروزه وجود ندارند .  

آیا تا به حال به این نکته توجه کرد ه اید که در بیشتر مواقع در سطح جامعه، سازمان، زندگی و … تنها برای رسیدن به سطحی خوب تلاش کرد ه اید و با رسی د ن به آن، بدان قانع م ی شوید. کتاب حاضر با ذکر این جمله که خوب دشمن عالی است، ذهن مخاطبان خود را به این سمت سوق می دهد که، چرا تلاش نکنیم که از خوب به عالی برسیم؟