مجمع جهانی اقتصاد هر ساله در گزارشات تحقیقی خود اشاره ای هم به مهارت های مورد نیاز فعالین کسب و کار دارد . در گزارش امسال این موسسه به تغییرات اولویت مهارت های مورد نیاز برای فعالیت اقتصادی و کسب و کار از سال ۲۰۱۵ به سال ۲۰۲۰ اشاره شده است .
نکته جالب قضیه اینجاست که مهارت خلاقیت که در سال ۲۰۱۵ دهمین مهارت مورد نیاز بود در سال ۲۰۲۰ با توجه به بالا رفتن شدت رقابت کسب و کار جزء سه اولویت اول مورد نیاز برای فعالیت اقتصادی می باشد .
در سال ۲۰۱۵ | در سال ۲۰۲۰ |
۱٫ حل مسائل پیچیده | ۱٫ حل مسائل پیچیده |
۲٫ هماهنگی و تعامل با دیگران | ۲٫ تفکر بحرانی |
۳٫ مدیریت کارکنان | ۳٫ خلاقیت |
۴٫ تفکر بحرانی | ۴٫ مدیریت کارکنان |
۵٫ مذاکره | ۵٫ هماهنگی و تعامل با دیگران |
۶٫ کنترل کیفیت | ۶٫ هوش هیجانی |
۷٫ خدمات گرایی | ۷٫ داوری و تصمیم گیری |
۸٫ داوری و تصمیم گیری | ۸٫ خدمات گرایی |
۹٫ گوش دادن فعال | ۹٫ مذاکره |
۱۰٫ خلاقیت | ۱۰٫ انعطاف پذیری شناختی |
جهان امروز به سرعت در حال تغییر است . و مدبر باید بتواند این تغییرات را مدیریت کند . این موضوع از اهمیت بالایی برخوردار است و جز رتبه های اول این مهارت ها باید باشد .