دیدگاه

پژوهشگران در تحقیقات خود ثابت کرده اندکه موفقیت بلند مدت همه کسب و کارها حاکی از عناصر حاکم بر زمان به علاوه شخصیت و توان کارآفرینان،مدیران و رهبران در بلند مدت بوده است.برخی معتقدند هرچه در کشوری کارآفرین بیشتر باشد موفقیت بیشتری نصیب آن کشور می شود و برخی دیگر مدیران را موجب پیشرفت و گروهی هم رهبران را موثر در توسعه ملی می دانند.عده ای هم هستند که در این میان تناسب درست این سه گروه در هر برهه از زمان را عامل پیشرفت و موفقیت و توسعه یک کشور می دانند.اما به نظر می رسد پارامتر مهم تری هم هست که باعث می شود علی رغم وجود هر سه عامل فوق در یک کشور، سد راه تلاش های کارآفرینان،مدیران و رهبران شود و آن بستر فرهنگی و ساختار اجتماعی یک کشور است. بستر فرهنگی است که در یک سرزمین طی سالهای متمادی ساخته شده وگاها یک کارآفرین را سردار ملی یا یک غارتگر خون آشام می نامد! پر واضح است که در بین سه گروه فوق همیشه انسان هایی بوده اند که هدف های پاک و وارسته ای نداشته اند و شاید پایبند به هیچ اصول اخلاقی و ارزشی نبوده اند اما اینکه در طول تاریخ سرزمین من حتی یک مورد سردار ملی در حوزه اقتصادی و کسب و کار به عنوان سمبل و الگو مورد وفاق اجتماعی نبوده است بیشتر بر می گردد به همان بستر فرهنگی و اجتماعی که هزاران سال است در این کشور بیش از آنکه کارآفرین ملی بسازد غارتگر سودجو می سازد! اینکه عموم مردم در مورد بزرگان حوزه کسب و کار چه فکر می کنند و چه می دانند بماند! مهم اینست که در کوچه پس کوچه های ذهن من و شما چقدر جا برای این قشر اجتماعی مانده است البته اگر همه فضای ذهنمان را سرگذشت و حاشیه های هنر پیشه ها،خوانندگان،ورزشکاران ، سیاستمداران و ... پرنکرده باشد.

روز نوشت ها

انواع هوش

این روزها در کشورمان شاهد اتفاقات عجیبی هستیم که هر یک در زمان خود به شکلی رفع و رجوع می شود ولی اگر کمی از نگاه سطحی به قضایای پیش آمده اجتناب کنیم و عمقی تر مطالب را دنبال کنیم شاید به دلایل ریشه ای هر یک از حوادث  ، بتوان پی برد.

ادامه مطالب

۱۰ مهارت مورد نیاز برای فعالیت اقتصادی و کسب و کار

مجمع جهانی اقتصاد هر ساله در گزارشات تحقیقی خود اشاره ای هم به مهارت های مورد نیاز فعالین کسب و کار دارد . در گزارش امسال این موسسه به تغییرات اولویت مهارت های مورد نیاز برای فعالیت اقتصادی و کسب و کار از سال ۲۰۱۵ به سال  ۲۰۲۰ اشاره شده است . نکته جالب قضیه اینجاست که مهارت خلاقیت که در سال ۲۰۱۵ دهمین مهارت مورد نیاز بود در سال ۲۰۲۰ با توجه به بالا رفتن شدت رقابت کسب و …

ادامه مطالب

شیوه مدیریت سرمایه انسانی

در اقتصاد امروز ، می توان تکنولوژی ، سرمایه گذاری یا هر اقدام عملی دیگری را از جایی کپی یا کسب کرد . آنچه که به شرکت ها برتری می دهد ، شیوه مدیریت سرمایه انسانی  است که می تواند بین موفقیت پایدار و شکست تفاوت ایجادکند.

ادامه مطالب

ایجاد بنیاد یا مرکز فرهنگی خصوصی که بتواند انسان خوب تربیت کند

در جریان نشستی که با دانشجویان دانشگاه سمنان داشتم بزرگواری از داخل جمع سؤالی را مطرح کرد که از آن روز فکر مرا خیلی مشغول کرده است . یکی از دانشجویان پرسید در خصوص ایجاد بنیاد یا مرکز فرهنگی خصوصی که بتواند انسان خوب تربیت کند نظرتان چیست ؟ از آنجا که در این زمینه نه تخصصی دارم نه امیدی ، و از آنجا که سوال خیلی کلی بود از آن گذشتم و فقط بسنده کردم به این جواب ؛ …

ادامه مطالب

ما همیشه نیستیم! می شود فردا صبح مُرد

دیشب ، بعد از همان یازده و چندی شب که زمین کمتر از یک ثانیه لرزید و طبیعت خودش را به رخ کشید، صدای پای همسایه ها و ماشین ها و رفت و آمد ها شروع شد!تلفن ها و خبر هاو … وقتی از اتاق بیرون آمدم هنوز کریستال های لوستر تکان میخورد و در شب میرقصید، اما اینبار برای نبودن! اگر بگویم نترسیدم دروغ بزرگیست اما بعد از کوتاهی فکر کردم چرا باید از خانه بزنم بیرون، دلایلش برای …

ادامه مطالب