Home / علی افسریان (صفحه 4)

علی افسریان

از خوب به عالی

آیا تا به حال به این نکته توجه کرد ه اید که در بیشتر مواقع در سطح جامعه، سازمان، زندگی و … تنها برای رسیدن به سطحی خوب تلاش کرد ه اید و با رسی د ن به آن، بدان قانع م ی شوید. کتاب حاضر با ذکر این جمله که خوب دشمن عالی است، ذهن مخاطبان خود را به این سمت سوق می دهد که، چرا تلاش نکنیم که از خوب به عالی برسیم؟    

ادامه مطالب

کشف توانمندی ها

درباره کتاب : فرازهایی از کتاب: سازمان های برجسته بایستی نه تنها متفاوت بودن کارکنان از همدیگر را بپذیرند، بلکه باید بر این تفاوت ها سرمایه گذاری نمایند. هوشمندی هرکس، بی همتا و پذیرفتنی است. بزرگ ترین زمینه رشد و پیشرفت هرکس، در میان برترین توانمندیهای او نهفته است. فاجعه بزرگ در زندگی انسان ها، کمبود این گونه توانمندی ها نیست، بلکه نشناختن و به کار نگرفتن آن هاست. با ترکیب و جوش خوردن پول و زمان با یکدیگر شاهد …

ادامه مطالب

مدیریت استراتژیک

مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم و برجستهٔ سازمان است که توسط راهبران ارشد سازمان به نمایندگی از مالکان، به منظور کنترل منابع در محیط‌های خارج از سازمان، اتخاذ می‌شود. این فرایند شامل مشخص کردن ماموریت، چشم انداز، دارایی‌های سازمان و توسعه برنامه‌های و سیاست سازمان‌های سازمان و همهٔ فعالیت‌هایی که برای نیل به آنها نیاز است، نیز می‌شود.  

ادامه مطالب

بی واسطه از دل

کارآفرینان کسانی هستند که از قدرت تخیل بالایی برخوردارند و میدانند که چگونه یک رویا را به واقعیتی سودآور تبدیل سازند. مایکل دل، کارآفرینی خردسال که کار خود را از نُه سالگی آغاز کرد، اکنون مدیرعامل جوان و پرتجربه ای است که صاحب یکی از بزرگترین شرکت های جهان میباشد. مایکل دل، ایده اولیه کارش را از فروش بی واسطه کامپیوتر در اتاق دانشجویی اش پی گرفتهاست. او در این کتاب از تجربیات غنی و پرارزش خود سخن می گوید …

ادامه مطالب

تنها بی پروایان پایدارند

گوهر مدیریت و راهبری کسب و کار در سده بیست و یکم میلادی، رویکرد به دگرگونیها و مهار آنهاست. برجسته ترین دگرگونی که نظام دویست و بیست ساله [وظیفه گرایی] بر پایه اندیشه های آدام اسمیت را زیر و رو کرده است. روی آوردن به [فرایند گرایی] در سایه پیدایش فن آوریهای نوین اطلاعات، رقابت فشرده جهانی و آگاهی و حق انتخاب مشتریان می باشد. بر این کتاب از همان آغاز انتشار، ستایشنامه های فراوانی نگاشته شده است از آنجمله: …

ادامه مطالب

تمایز یا نابودی

شما می توانید در هر کجا متمایز باشید، اما نمی توانید در همه جا با یک ایده واحد متمایز شوید. بهترین مدیرعامل ها، آن هایی هستند که طراحی راهبردهای شرکتشان را خود به عهده می گیرند. مدیران ارشد هر سازمان، مسئولیت حصول اطمینان در مورد تدوین راهبرد تمایز، برقراری ارتباطات لازم در مورد تمایز و حفظ و پاسداری از آن را به عهده دارند. اولین بودن، یک ایده متمایزکننده است. اولین کسی که قله را فتح کرده است، از اعتبار …

ادامه مطالب

رقص تغییر

تغییرات پیش روی جوامع انسانی در آینده دور یا نزدیک، گرچه پی ش بینی آنچه به وقوع خواهد پیوست را غیرممکن می نمایاند، در یک نکته شکی باقی نمی گذارد و آن این که چنانچه در روش انجام کارهایمان تجدیدنظری اساسی نداشته باشیم در چنبره چال ش های پی در پی گرفتار خواهیم شد! داشتن چارچوبی برای جمع بندی ایده ها و تجربه های تغییر در سازمان ها هدف اصلی این کتاب اس ت . ایده ها و تجربیاتی که …

ادامه مطالب

ثروت ملل

این کتاب در سال ۱۷۷۶ منتشر شد.در این کتاب اقتصاد به عنوان یک رشته مستقل مورد دفاع قرار می گیرد. کتاب ثروت ملل نشانه فکر بالغ اسمیت بوده و کار او تلاش جامعی در تحلیل کارکرد یک اقتصاد سرمایه داری می باشد.این کتاب نمادی از برخورد با پرسشهای مربوط به ارزش و توزیع است و در واقع یک مکتب متمایز اقتصاد سیاسی کلاسیک را پایه گذاری کرده است. در کتاب ثروت ملل، آدام اسمیت مرزهای اقتصاد را آن قدر گسترش …

ادامه مطالب

استراتژی اثر بخش

 یو اس ای تودی – تفاوت این اثر با نوشته های دیگر این است که آقای کالینز برای رسیدن به این نتایج مسیر پر تلاشی را پیموده است.مطالب این کتاب بر اساس بررسی دقیق و موشکافانه و تجارب سازمان ها و شرکت ها گردآوری شده و برای رساندن ما به دستاوردهای غیره منتظره از نیروی شگفت آوری برخوردار است. فایننشال تایمز- کتاب حاضر با بهره گیری از تحقیقات دقیق و روشمند سبک های مدیریتی کنونی را به چالش می کشاند.از …

ادامه مطالب

فنون مذاکره و توانمند سازی

انسان مخلوقی اجتماعی است؛ یعنی به‌ناچار و به الزام باید در اجتماع با دیگران زندگی کند و در تمام عمر در ارتباط و تعامل با دیگران باشد. این ارتباط و تعامل از طریق گفت‌وگو انجام می‌شود. در تحول تاریخ عمر طولانی بشر بر روی کره خاکی، به‌تدریج این تعامل «تکامل» پیدا کرده و در برنامه زندگی روزانه انسان‌ها قرارگرفته است. این ارتباط دامنه وسیعی دارد و از افراد خانواده و در محیط خانواده آغاز و به بیرون از خانواده گسترش …

ادامه مطالب